Snelle inzet voorkomt langdurig verzuim! Verzuimt een werknemer of is er sprake van regelmatig verzuim? Met het ‘Op de RIT’ traject richten we ons op het duurzaam terugkeren naar werk. Want de beste aanpak bij een verhoogd risico op langdurig verzuim is een snelle en activerende aanpak. De eerste 6 weken van het verzuim zijn cruciaal! Hoe langer de werknemer verzuimt, hoe langer en vooral moeilijker het wordt om weer terug te keren in het werkproces.

Wat onderscheidt Op de RIT

• Elk traject wordt individueel op maat gemaakt. Alle instructies en fysieke trainingen worden afgestemd op de individuele situatie. Het traject duurt gemiddeld 6 tot 12 weken.
• Persoonlijk programma dat gericht is op het gedrag van de werknemer.
• Stapsgewijze opbouw naar functionele activiteiten.
• Een werkplekonderzoek en instructies op de werkplek.
• Trainen in de zaal. 

Trainen

De werknemer traint in zaal om zijn of haar conditie te verbeteren, kracht te trainen, ‘werk van iets te maken’ en om werkgericht bezig te zijn’. In de trainingszaal traint de werknemer op alle gebieden. Zowel fysiek en mentaal,  functiegericht en werkgericht, weerbaarheid en belastbaarheid.

We starten direct met een actieve aanpak. We maken een werkhervattingsprognose en kijken welke taken al opgepakt kunnen worden. Op vaste momenten kijken we welke werkzaamheden de werknemer weer kan uitvoeren. Na het traject ontvang je als werkgever een schriftelijke rapportage. Indien nodig kan de werknemer na het afronden van het Op de RIT traject tot een half jaar nadien terugvallen op onze expertise.

De intake vindt plaats door Dimphy of een andere adviseur Arbeid & Gezondheid. Het traject wordt uitgevoerd door onze partner OCA Enschede.

Ons team