Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk onderwerp als het gaat om het voorkomen van arbeidsverzuim. Het gaat erom dat werknemers gedurende hun hele loopbaan gezond en vitaal blijven en dat ze met plezier aan het werk blijven. Maar hoe voorkom je nou...
Het is geen geheim dat werkstress en mentale gezondheidsproblemen veel voorkomen op de werkplek. Volgens de WHO zal depressie tegen 2030 wereldwijd de grootste oorzaak zijn van ziekteverzuim. Volgens onderzoek van TNO uit 2019 naar verzuim in Nederland is psychisch...
Het is zowel voor werkgevers als voor werknemers van het grootste belang dat mensen vitaal en inzetbaar blijven. Vandaag, morgen en in de toekomst. We weten allemaal dat werknemers die duurzaam inzetbaar zijn, minder vaak ziek zijn, een hogere productiviteit hebben en...
Wat kan je doen in de tijd dat werknemers wachten op effectieve hulpverlening bij lang verzuim? Je bent HR-adviseur van een productiebedrijf met 100 werknemers. 2 werknemers zijn langdurig ziek. Dit heeft een flinke impact op het ziekteverzuim en de werkdruk voor...
Update 12 april 2023 Hallo werknemers die in ploegendienst werken, dit blogartikel is speciaal voor jou! Wist je dat er samen met jou nog 1,3 miljoen werknemers in Nederland in ploegendienst werken? In de industrie en de transportsector werkt zelfs 35% van de mensen...
