Met het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) brengen we het werkvermogen, de arbeidsgerelateerde gezondheid en de leefstijl van de werknemers in kaart. Als werkgever ben je verplicht om iedere 4 jaar een Preventief Medisch Onderzoek aan je werknemers aan te bieden....
Verzuim door een werknemer met rugklachten. Ze heeft het advies van de huisarts gekregen om 2 weken rust te houden. Wat kan ik als inzetbaarheidsadviseur doen? Tijdens mijn telefonisch spreekuur bel ik een vrouw die verzuimt. Ze blijkt rugklachten te hebben en heeft...
Wat is een werkplekonderzoek? Wat is een werkplekcheck? Wat is het verschil en wanneer zet je welke dienst in? Heb jij werknemers met lichamelijke klachten die ontstaan of verergeren op de werkplek? Dan kan het zijn dat de werkplek niet goed is ingesteld. Of dat de...
Wanneer moet je als bedrijf een arbodienst inschakelen? Een mooie vraag die we graag aan Jinke Kothman stellen, inzetbaarheidsadviseur bij Pro Corpus. “Vanuit mijn functie als inzetbaarheidsadviseur zie ik dat bedrijven een arbodienst op verschillende momenten...
Steeds meer HR-adviseurs uiten hun zorgen over de stijging van het ziekteverzuim. De psychische klachten bij werknemers rijzen de pan uit. 70% van de werknemers die ik spreek, geeft aan energetische klachten te hebben. Ze hebben weinig energie en voelen zich...
