• Wat mag ik wel en wat mag ik niet vragen tijdens het inzetbaarheidsgesprek?
• Welke vragen stel ik voor een effectief gesprek?
• Hoe zorg ik dat de werknemer eigenaarschap toont voor zijn eigen inzetbaarheid?

Deze en andere praktische vragen komen bij de training InzetProat aan bod. InzetProat is dé training voor leidinggevenden waarbij jij op een laagdrempelige manier leert hoe je het inzetbaarheidsgesprek met jouw werknemers kan voeren. Hoe? Met een game!