* Arbodienst Enschede * Inzetbaarheidsadviseur *
Dé sparringspartner uit Enschede om verzuim duurzaam aan te pakken Maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek» Wil je het ziekteverzuim op korte termijn verlagen en dit structureel aanpakken?
» Loop je er tegenaan dat je zelf als HR-manager, leidinggevende of directie geen
medische informatie aan je werknemer mag vragen?
» Zoek je iemand die bemiddelt tussen jou als werkgever, de werknemer en de bedrijfsarts?
Werknemers zijn van grote waarde voor het bedrijf en het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
Maar hoe zorg jij samen met jouw werknemer dat zij vitaal en inzetbaar blijven?
Zodat zij hun bijdrage kunnen leveren aan het behalen van die doelstellingen.
Wist je dat …
Als je het ziekteverzuim met 1% verlaagt,
dat dit je € 400,- per werknemer per jaar oplevert?
Als je de arbeidsproductiviteit met 1% verhoogt,
dat dit je € 900,- per werknemer per jaar oplevert?
Dit voor bijna iedere organisatie een haalbaar doel is
en wij dit graag samen met jou realiseren?
Wat kenmerkt ons?
Pro Corpus Arbodienst uit Enschede werkt alleen met ervaren inzetbaarheidsadviseurs met een medische achtergrond.
De inzetbaarheidsadviseurs zijn op de werkvloer aanwezig en weten precies wat er speelt.
We nemen in de eerste ziekteweek al contact met de werknemer op.
En we hebben elke week of om de week contact met zowel de werknemer als met HR.
We combineren arbodienstverlening met andere interventies,
zoals fysiotherapie, psychologie en werkplekonderzoeken.
De arbo arts wordt in week 3 al ingeschakeld.
We worden ook ingeschakeld als externe vertrouwenspersoon.
Zo werkt de arbodienst uit Enschede

Aanwezigheid op de werkvloer
Onze inzetbaarheidsadviseurs zijn op de werkvloer aanwezig. Zo weten zij precies wat er binnen het bedrijf speelt. Voor de werknemers is dit een laagdrempelige manier om hun fysieke en/of mentale klachten te bespreken. De inzetbaarheidsadviseur kan in een vroeg stadium bijsturen en indien nodig interventies inzetten, zoals fysiotherapie, psychologie of een werkplekonderzoek.

Medische achtergrond
Al onze inzetbaarheidsadviseurs hebben een medische achtergrond. Hierdoor mogen ze (para)medisch advies geven, zodat we jouw werknemer direct op weg kunnen helpen met hun vraag.

Eén vast contactpersoon
Eén vast gezicht, wel zo fijn! De inzetbaarheidsadviseur is zowel het vaste contactpersoon voor jou als voor jouw werknemer. Na iedere afspraak houdt ze jou op de hoogte zodat jij precies weet welke stappen met de werknemer worden ondernomen.

Wet verbetering Poortwachter
Coördinatie van alle wettelijke verplichtingen die de Wet verbetering Poortwachter voorschrijft. Onze casemanager verzuim faciliteert de administratieve afhandeling. Je hebt hier geen omkijken naar en kan je focussen op de eigen bedrijfsvoering.
Wie zijn de inzetbaarheidsadviseurs uit Enschede?

Ester ter Hofstede
Arbo arts
“Als arbo arts draai ik spreekuren waarvoor werknemers na een verzuimmelding worden uitgenodigd. Ik begeleid de zieke werknemer. Soms heb ik niet de juiste oplossing, maar kan ik hem wel de goede kant op wijzen. Samen met de werknemer kijk ik naar de beperkingen en de mogelijkheden en kijk ik of re-integratie mogelijk is. Het is dankbaar om met elkaar een ingezet traject succesvol af te ronden en te zien dat iemand op een gezonde manier gere-integreerd wordt.”

Jinke Kothman
Inzetbaarheidsadviseur/ Vertrouwenspersoon/
Fysiotherapeut
“Spreekuren draaien doe ik veel. Ik overleg met mensen waar zij last van hebben en kijk hoe iemand zijn of haar eigen klachten ziet. Als ik mee mag denken over manieren hoe het beter met iemand gaat, voel ik me nuttig. Ik heb niet altijd de oplossing in handen, maar kan mensen in ieder geval de goede kant op wijzen. Het is mijn kracht dat ik zowel het belang van de werknemer als dat van de werkgever zie.”

Ariane van den Boomgaard
Inzetbaarheidsadviseur/
Vertrouwenspersoon/
Fysiotherapeut
“Persoonlijke groei, teams laten groeien of afdelingen als geheel laten groeien, dat is waar ik blij van word. Het is mijn kracht om mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Mensen omschrijven mij als betrokken, meevoelend en een doorpakker. Ik kijk wat iemand of een organisatie nodig heeft en bedenk hoe we daar samen invulling aan kunnen geven.”

Dimphy Roozeboom
Inzetbaarheidsadviseur/
Ergotherapeut
“Door mijn achtergrond als ergotherapeut hecht ik veel waarde aan het handelen in context. Mijn passie en mijn talent ligt in het preventief en curatief bevorderen van de werksituatie. Ik zie mijzelf als de schakel tussen werkgever er werknemer, zodat werkprocessen geoptimaliseerd kunnen worden en positieve gezondheid op de werkvloer geleefd wordt. Mijn werk als inzetbaarheidsadviseur is elke dag anders!”

Maike Goossen
Inzetbaarheidsadviseur/
Doktersassistent
“De arbodienst is mij niet geheel vreemd. Ik heb mij 10 jaar ingezet in de preventieve zorg. De afgelopen 7 jaar heb ik als doktersassistente gewerkt voor verschillende disciplines. Nu mag ik bij Pro Corpus mijn kennis ervaring gaan inzetten. Dit wil ik doen door samen naar de mogelijkheden te kijken binnen de eventuele beperkingen. Het uiteindelijke doel is om de werknemer een persoonlijk en passend advies te geven zodat hij tevreden kan terugkeren in het arbeidsproces.”

Brigitte Woortman
Inzetbaarheidsadviseur/
Verpleegkundige
“Ik heb 30 jaar met veel plezier als verpleegkundige gewerkt. Graag wil ik mijn kennis en ervaring gebruiken om samen met de werknemer te kijken naar zijn klachten of beperkingen. Door te kijken wat er mogelijk is om hem of haar terug in het arbeidsproces te krijgen. Er is vaak geen pasklaar antwoord, maar het zoeken naar een oplossing zie ik als een uitdaging. Wat ik ook belangrijk vind, is dat er preventief gekeken wordt om uitval te voorkomen.

Carmen Muskee
Inzetbaarheidsadviseur/
Verpleegkundige geestelijke gezondheidszorg
“Mijn omgeving omschrijft mij als een doorpakker en iemand die kijkt naar mogelijkheden en kansen en minder naar de onmogelijkheden. Vanuit mijn functie als verpleegkundige binnen de geestelijke gezondheidszorg ben ik het gewend om met stressvolle situaties om te gaan. Ik pak daar waar nodig stevig de regie. Ook ben ik het gewend om mijn dossiers op orde te hebben.
Mijn doel is om samen met de HR-managers en leidinggevenden te kijken hoe werknemers zo snel en duurzaam mogelijk weer aan het werk kunnen en weer volledig inzetbaar kunnen zijn.”

Nancy Harms
Casemanager verzuim/ Leefstijlcoach
“Ik heb ruim 10 jaar ervaring als casemanager verzuim. Gedurende het traject begeleid ik werkgevers en leidinggevenden. Ik zorg dat binnen de kaders van de Wet verbetering Poortwachter alle wettelijke stappen worden genomen. Ik houd van systemen en overzicht. Waar ik het meest blij van word? Als ik mag samenwerken met bedrijven die vitaliteit hoog op de agenda hebben staan en daarmee een bijdrage willen leveren aan de gezondheid, de inzetbaarheid van hun werknemers.”
Met wie werken wij samen?
















Blogs over inzetbaarheid
Onnodige lang verzuim door wachtlijsten hulpverlening
Wat kan je doen in de tijd dat werknemers wachten op effectieve hulpverlening bij lang verzuim? Je bent HR-adviseur van een productiebedrijf met 100...
Verzuim door rugklachten. Wat kan ik doen?
Verzuim door een werknemer met rugklachten. Ze heeft het advies van de huisarts gekregen om 2 weken rust te houden. Wat kan ik als...
Wanneer schakel je als groot of klein bedrijf een arbodienst in?
Wanneer moet je als bedrijf een arbodienst inschakelen? Een mooie vraag die we graag aan Jinke Kothman stellen, inzetbaarheidsadviseur bij Pro...
Nieuwsgierig wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Hi, ik ben Anoukh,
Ik ben een ideeëngenerator voor duurzame inzetbaarheid
en denk op strategisch niveau graag met je mee.
Bel me op: 06 54 90 04 24
Of mail me op: a.vanbaggum@pro-corpus.nl
Inzetbaarheidsspecialist
Pro Corpus is dé inzetbaarheidsspecialist uit Twente. En adviseert bedrijven en mensen om gezond, vitaal en inzetbaar te worden en te blijven.
* Arbodienstverlening * Preventief Medisch Onderzoek (PMO) * Kenniscentrum voor inzetbaarheid *
» Hoe zorg je dat jouw werknemers duurzaam inzetbaar blijven?
» Hoe borg je het inzetbaarheidsbeleid binnen het bedrijf?
» Hoe geef je concreet handen en voeten aan de termen zoals vitaliteit en inzetbaarheid?
Dit zijn vragen waarover wij graag met je in gesprek gaan. Samen gaan we opzoek naar een strategische oplossing die past binnen het bedrijf.
Contact Pro Corpus
Bel naar 053 303 00 01 of mail naar info@pro-corpus.nl.