Programma Doorploegen
Een innovatief jaarprogramma voor werknemers in ploegendienst Maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek* Heb jij werknemers met gezondheidsklachten?
* Zie je dat werknemers minder gezond zijn dan zij die niet in ploegendienst werken?
* Ervaren werknemers dat het ploegenrooster een negatieve impact heeft op hun privéleven?
Het programma Doorploegen is een innovatief programma voor werkgevers, leidinggevenden en werknemers. Doorploegen duurt een jaar en gaat in op de invloed van werkgebonden factoren – fysieke belasting, werkomgeving, werkstress – en persoonsgebonden factoren – voeding & beweging, slapen, werk/privé – op het werken in ploegendiensten.
Wist je dat ...
Werknemers die in ploegendienst werken
35% vaker diabetes hebben?
36% vaker te weinig bewegen?
63% vaker roken?
51% slechter slapen?
Dit blijkt uit het onderzoek van het Amsterdam Universitair Medische Centra uit 2002.
Het onderzoek vormt de basis van ons programma Doorploegen.
Doorploegen.
Waaruit bestaat het programma?
1. Kick-off
Hoe ziet het programma Doorploegen eruit? En waarom is het voor werknemers belangrijk dat ze mee doen?
2. Stand-ups
Stand-ups zijn interactieve korte meetings voor werknemers. Er wordt een specifiek onderwerp besproken. Bij elk onderwerp komen expertise, ervaringen en praktische oplossingen aan bod.
3. Spreekuur
Het spreekuur biedt persoonlijke begeleiding aan de deelnemers. In kleine overzichtelijke stappen werken we aan de doelen die ze zelf hebben bepaald.
4. Training InzetProat
De training InzetProat is dé training voor leidinggevenden waarbij jij op een laagdrempelige manier leert hoe je het inzetbaarheidsgesprek met jouw werknemers kan voeren. Hoe? Met een game!
De training InzetProat bieden we ook als losse training aan.
5. Evaluaties
Welke onderwerpen vanuit de stand-ups hebben de meeste uitdaging? Hoe zijn de algemene cijfers aan het eind van het programma Doorploegen? Wat is er nodig om het programma een duurzaam karakter te geven en behaalde resultaten vast te houden en uit te bouwen?
Ons team
Anoukh van Baggum
Strategisch adviseur Arbeid & Gezondheid
Nancy Harms
Leefstijlcoach
Blogs over werken in ploegendienst
Werknemers in ploegendienst – wat betekent dit voor jou als manager?
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat 16% van de beroepsbevolking in Nederland soms of regelmatig in ploegendienst werkt. 677 duizend werknemers...
Werken in ploegendienst, 5 praktische tips om gezond en vitaal te blijven
Update 1 maart 2022 Als je in ploegendienst werkt, is het extra belangrijk om fit en vitaal te blijven. Vitale werknemers zijn blijer, productiever...
Wat kunnen we voor jouw organisatie betekenen?
TIGRA Twente is één van de 25 vestigingen van het landelijke TIGRA netwerk en is strategisch partner van
Pro Corpus.
Stuur ons een e-mail
Ben jij de vage adviezen en lange doorlooptijd van je arbodienst ook zo zat? Wij doen het anders!
Ontvang direct de meest complete gids over arbodienstverlening in Twente in je mailbox.
En blijf op de hoogte van onze praktische oplossingen en innovatieve programma’s voor op de werkvloer.