“‘Werken in Losser’ en stichting ‘Werkprojecten Oldenzaal’ willen dat haar werknemers duurzaam inzetbaar blijven. Daarom hebben wij na een onderhandse aanbesteding gekozen voor het jaarprogramma ‘De Smaakmakers’ van TIGRA Twente.

Hun aanpak sprak ons het meest aan, omdat zij een programma van een jaar hebben waarin vitaliteit met regelmaat terugkomt op de werkvloer. Verder kennen ze een meer sporen-aanpak, waarbij ze werknemers individueel begeleiden, workshops geven aan groepen en het management van het bedrijf handvatten geven om te werken aan de vitaliteit. Of toch tenminste er meer bewust van te zijn.

We zijn vorig jaar begonnen en een grote groep werknemers die onder begeleiding het komende jaar werken aan hun vitaliteit. De één is bezig met meer bewegen; de ander met gezondere voeding. Ieder op zijn manier, binnen zijn mogelijkheden. Daarnaast zijn ook hun collega’s meer met vitaliteit bezig, omdat ze de resultaten zien. Met posters en items in de nieuwsbrief blijven we daar aandacht aan schenken.

Met het jaarprogramma ‘De Smaakmakers’ verwachten we dat een aantal werknemers, ondanks de corona, vitaler het nieuwe jaar in gaat en dat de rest van het bedrijf bewuster om blijft gaan met thema’s die helpen bij duurzame inzetbaarheid.”