Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk onderwerp als het gaat om het voorkomen van arbeidsverzuim. Het gaat erom dat werknemers gedurende hun hele loopbaan gezond en vitaal blijven en dat ze met plezier aan het werk blijven. Maar hoe voorkom je nou...
Wat kan je doen in de tijd dat werknemers wachten op effectieve hulpverlening bij lang verzuim? Je bent HR-adviseur van een productiebedrijf met 100 werknemers. 2 werknemers zijn langdurig ziek. Dit heeft een flinke impact op het ziekteverzuim en de werkdruk voor...
Verzuim door een werknemer met rugklachten. Ze heeft het advies van de huisarts gekregen om 2 weken rust te houden. Wat kan ik als inzetbaarheidsadviseur doen? Tijdens mijn telefonisch spreekuur bel ik een vrouw die verzuimt. Ze blijkt rugklachten te hebben en heeft...
“Tekort bedrijfsartsen Enschede veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers”, “Tekort bedrijfsarts verlengt het ziekteverzuim”, “Structurele oplossing nodig voor nijpend tekort aan bedrijfsartsen”. Steeds vaker komen dit soort nieuwskoppen voorbij. In Twente is dit...
Wanneer moet je als bedrijf een arbodienst inschakelen? Een mooie vraag die we graag aan Jinke Kothman stellen, inzetbaarheidsadviseur bij Pro Corpus. “Vanuit mijn functie als inzetbaarheidsadviseur zie ik dat bedrijven een arbodienst op verschillende momenten...
