Het is zowel voor werkgevers als voor werknemers van het grootste belang dat mensen vitaal en inzetbaar blijven. Vandaag, morgen en in de toekomst. We weten allemaal dat werknemers die duurzaam inzetbaar zijn, minder vaak ziek zijn, een hogere productiviteit hebben en...
Inzetbaarheid is steeds vaker onderwerp van gesprek Hoe gaat het eigenlijk met jouw werknemers? Hoe inzetbaar zijn ze eigenlijk? Vandaag? Morgen. En zijn ze ook inzetbaar tot aan hun pensioen? Als leidinggevende, HR-manager of directie worstel je vaak met vragen “hoe...
Wat mag ik wel en wat mag ik niet vragen tijdens het inzetbaarheidsgesprek? Welke vragen stel ik voor een effectief gesprek? Hoe zorg ik dat de werknemer eigenaarschap toont voor zijn eigen inzetbaarheid? Deze en andere praktische vragen komen bij de training...
